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持续创新,在快速变化中不断前进
  • 更新时间:2024-05-20      浏览次数:623
    •   在这个日新月异的时代,“创新”已成为高频热词,它是推动社会进步、企业发展的核心动力。但很多企业有创新的激情,可在创新过程中却“只开花不结果”,停留在概念故事中。
       
        对此每个人在谈论创新时表述的概念也是不尽相同的。
       
        本期我们就企业核心价值观之一的“持续创新”进行一次内部采访,看看处于不同角色,大家是如何理解创新?又是如何创新的
       
        微创新与持续改进
       
      傅晓强  技术中心-技术副总
       
        “持续创新”不仅仅是追求变革,更在于日常中对现有产品、工作流程的细微改良。我们鼓励团队成员对任何可以优化的环节提出改进建议,并迅速实施,以实现效率与质量的双重提升。随着对客户需求的深入理解,我们升级至“DLM设备全生命周期管理平台”,引入了“在线率”、“设备使用率”等用户视角的关键指标,提升了用户体验。
       
        保持开放的心态,积极学习和研究行业内以及跨行业的优秀成功经验。面对AI技术的飞速发展,我们前瞻性地将大语言模型与铭控特定场景相结合,开发“铭控设备健康度模型”。不仅利用了我们庞大的设备数据资源,还通过AI技术实现了预测性维护和智能化管理,极大地提高了运维效率和设备稳定性。
       
        激励机制的灵活性与有效性
       
      王妮妮  管理中心-人事行政经理
       
        我们是一家快速发展的科技公司,随着业务的不断扩张,公司员工在知识、技能和创新能力上也需要不断提升。
       
        因此,我们建立了培训激励机制,除了日常的内部培训外,在职员工获得工作岗位相关的职业技能考试并取得职业证书者,可按等级获得相应奖金,帮助员工实现个人成长和职业发展。通过激励机制,可以增强员工参与培训的积极性和主动性。同时定期收集员工意见,监测激励效果,根据反馈调整激励方案,确保机制的灵活性和有效性,持续迭代优化
       
        对市场不断发展变化的积极响应和应对
       
      范围  营销中心-大客户部经理
       
        在市场销售的日常中,我们一直坚信不变的是变化,因此我对”持续创新“的理解是对市场不断发展变化的积极响应和应对。我认为“人无我有,人有我优”是对持续创新的最好表现。
       
        我们的客户处于在不同的行业,所以我会积极关注核心客户所在的行业市场变化,引入不同的产品和方案给客户,顺应市场的发展。同时也会了解他们所在行业现用的产品以及可拓展的方向,关注公司体系以外的产品,深耕细分行业和细分领域的市场。
       
        基于日常操作的优化与改进
       
      刘进明  供应链中心-车间主任
       
        对于我们部门来说,创新通常基于日常操作中的实际问题、效率提升的需求,工艺改进、工具创新、流程优化都是持续创新的一种。
       
        目前我们的2860标定软件处于单体测试阶段,正在改进优化,实现一拖多个通道一起标定,这样可以提升工作效率、节约人力成本。
       
        持续创新深深植根于日常工作的每一个细节中,是提升工作效率,促进公司安全生产、技术革新、节能降耗的关键动力。
       
        从采访中可以看出,持续创新不仅仅是推出新产品或服务,它更是一种深入企业骨髓的文化,是一种不断寻求改进、突破现状、创造新价值的态度。在快速变化的市场环境中,不变的就是变化本身,我们已将持续创新融入日常运营的每一个环节,这样才能让铭控传感保持市场竞争力,适应客户需求的演变。
     
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